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人材派遣
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はじめての外国派遣人材でもご安心ください
はじめての外国人材の派遣でも、私たちが確かなサポートを提供します。
在留資格や業務内容についての詳細なガイダンスを通じて、スムーズな就業をお手伝いします。
ご不明な点も明確に説明し、安心して新しい環境での活躍をサポートします。
在留資格申請サポート
雇用継続サポート
通訳・翻訳サポート
派遣のメリット
柔軟な人材調達
業務の規模や期間に応じて、必要な人材を適切なタイミングで簡単に配置できます。繁忙期や臨時的なニーズにも素早く対応できるため、業務のスムーズな遂行や生産性の向上に寄与します
労務管理の削減
従業員の採用や給与計算、労務管理などの煩雑な業務を削減できます。派遣元がこれらの管理業務を担当するため、人事部門の負担が軽減され、本来の業務に集中できるようになります。
雇用リスクの軽減
雇用に関わるリスクを軽減することができます。派遣元が雇用関連の法務や規制に対処するため、労働契約の解除や採用コストの削減といったリスクヘッジが可能です。
即戦力の活用
専門的なスキルや経験を持つ人材を活用することで、専門知識を持つ人材を迅速に配置できるため、業務の品質向上や技術的な課題への対応が容易になります。
派遣できる在留資格
外国人材において、派遣が可能か否かは、人材の所有する在留資格によります。
以下は、派遣可能な在留資格の一覧です。
在留資格
①「技術」「国際知識・人文知識」
②資格外活動
③永住者
④永住者の配偶者
⑤日本人の配偶者
⑥特定技能（農業、漁業）
技術」「国際知識・人文知識」
よく、エンジニアと知られている在留資格です。専門的な業務に携わることができます。
エンジニアの他にも、IT関連や、通訳などもあります。
資格外活動
主に、日本語学校に在籍する留学生です。働けるのは週２８時間までという制限がありますが、職種の幅が広く、人材の数が多いため、うまくシフトを組むことで戦力になります。
永住者、永住者の配偶者、日本人の配偶者
就労に制限がない在留資格なので、日本人と同じ条件で働くことがで きます。
ご依頼
必要な人材の条件や業務内容をヒアリングします。
お電話・フォームからお問い合わせください。
ご依頼内容の確認
必要な業務内容や求められる人材の情報をヒアリングし、企業が求める人材像を明確化します。
人材の選定
経験、スキルなどを総合的に評価し、企業に最適な候補者を紹介します。
ビザ手続き
認定申請、変更申請など、働くために必要な手続き
をサポートします。
雇用
労をスタートします。
登録支援機関として、継続的なサポートを実施します。